MLP Care Kariyer

MLP Care İnsan Kaynakları politikamız gereği iş başvurularımızda herhangi bir ücret istemiyor, işe alım süreçlerimiz tamamlanmadan banka hesabının açılmasını talep etmiyoruz. Kurumumuz adına işe giriş sözü vererek ücret talep eden, işe alım süreci tamamlanmış gibi evrak listesi ve banka hesap bilgisinin açılmasını isteyen kişilere, kurumlara itibar edilmemesini önemle belirtiriz!

MLP Care Ailesi’nin her bir üyesinin mutluluğu ve kişisel gelişimini önemsiyoruz. Medical Park, Liv Hospital, VM Medical Park ve İstinye Üniversite Hastanesi’nin sağlık sektörünün önde gelen markaları arasında yer almasının temel nedeni “hayat boyu gelişim” felsefesini stratejilerinin temeline koyan, dünya standartlarında güncel ve yenilikçi uygulamalarla çalışan, hizmet odaklı markalar olmalarında yatıyor. Bu yönde çalışanlarımıza yönelik fırsatlar yaratıyor; gelişime yönelik programlar ve gönüllülük çalışmaları yürütüyoruz.

Neden MLP Care'de kariyer?

MLPCARE, Türkiye’de 13 ilde yurt dışında Bakü, Budapeşte, Kosova, İngiltere'de faaliyet gösteren hastaneleri ile toplam 38 hastanesi ile her yıl yerli ve yabancı yüzbinlerce kişinin sağlığına kavuşmasına yardımcı oluyor. Vaka sayısı, akademik işbirlikleri, teknoloji yatırımları, yapay zekâ gibi bilimsel girişimleri, kendini insanlık hizmetlerine adamış çalışanları için mesleki gelişimlerini destekleyen en önemli unsurlar.
Türkiye’nin kaliteli sağlık kadrosu

Sağlık sektörünün öncüsü MLPCARE olarak, bizi başarıya taşıyan gücün, insan kaynağımız olduğuna inanıyoruz. Çünkü konumumuzu, Türkiye’nin dört bir yanındaki milyonlarca insanın sağlıklarıyla ilgili ihtiyaçlarını en doğru şekilde karşılayabilmek üzere 20.000’den fazla çalışanımız sayesinde devam ettiriyoruz.
Evrensel sağlık hizmetleri

Medical Park ile ‘Herkes için Sağlık’ vaadiyle başladığımız yolculuğumuzda Liv Hospital ile ‘Sağlığın Geleceği’ni şekillendirme misyonunu da üstlendik. Çalışanlarımız ile birlikte sürekli gelişerek, evrensel standartlardaki sağlık hizmeti anlayışımız ve yarattığımız bilimsel çalışmalar ile dünyada referans gösterilen bir organizasyon olma vizyonu doğrultusunda çalışıyoruz.
Dijitilizasyon

Dijitalleşen pek çok sürecimize ek olarak MLP Care İnsan Kaynakları alanında mülakat, terfi, nakil, ücret onayı, aday onayı, referans kontrolü, iş teklifi ve işe giriş için hazırlık süreçlerini online platforma taşıyarak dijital ortamda daha hızlı, takibi kolay, zamanı daha verimli kullanabildiğimiz ve çalışan hayatını kolaylaştırabilecek bir sistemi hayata geçirdik.
Kadın istihdam dostu

Geleceğimizi şekillendiren ve toplumsal gelişimimizin itici gücü konumunda yer alan kadınlarımız, emekleri ile bulundukları organizasyonlara değer katıyor. Kadın istihdamı stratejisi ile kadın dostu 100 şirket çalışan sayısı sıralamasında 7. sırada yer almanın gururunu yaşıyoruz.
Kariyeriniz burada aktif

İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü olarak, kurum içinde yatay ve dikey hareketleri yönlendirerek, çalışanlarımızın hedefleri ve yetkinlikleri ile uyumlu bir kariyere sahip olmalarını desteklemek önceliğimizdir. MLP Care bünyesinde oluşan açık pozisyonlarda, mevcut çalışanlarımızı terfi, atama ve rotasyon gibi kariyer hareketleri ile görevlendirmeyi önemsiyoruz.